AI Biznes Lab - Master dla zespołów
Wspólną, zawsze aktualną wiedzę firmy dostaje cały zespół. Zaczynamy od pilota na jednym procesie i wybranej grupie osób, potem skalujemy to, co u Was działa.
Bóle właścicieli
Cztery zdania, które słyszymy od właścicieli firm najczęściej. Jeśli choć jedno brzmi znajomo, ta wersja jest dla Was.
Każdy dział ma własne notatki, dokumenty i wersje prawdy. Nikt nie wie, która wersja jest aktualna, więc każdy pracuje na innej.
Jak to rozwiązujemy: Budujemy wspólną, zawsze aktualną wiedzę firmy w jednym bezpiecznym miejscu. Model opieki nad systemem ustalamy na starcie.
Firma działa, dopóki Ty pamiętasz wszystko. Każde pytanie zespołu i tak kończy się u Ciebie.
Jak to rozwiązujemy: Przenosimy Twój sposób pracy z głowy do wiedzy firmy, po sprawdzonej ścieżce z AI Biznes Lab - Master.
Sprzedaż, HR, administracja i support potrzebują innych odpowiedzi i innych dostępów, nie identycznego programu dla każdego.
Jak to rozwiązujemy: Każda rola dostaje własnego, gotowego asystenta, dopasowanego do jej codziennej pracy.
Ludzie nie chcą kolejnego projektu do nauczenia się. Chcą narzędzia, które od razu pomaga w ich zadaniach.
Jak to rozwiązujemy: Pracownik otwiera Claude albo ChatGPT, ma gotowego asystenta z wiedzą firmy i po prostu pracuje.
Ta sama metoda, teraz dla całej firmy
Absolwenci programu zbudowali system dla siebie. Wersja dla zespołów przenosi ten sam sposób pracy na całą firmę, a nowa firma zaczyna od wywiadu i pilota na jednym procesie.
Twórca AI Biznes Lab - Master
Właściciel przeszedł program i ma swój system. Teraz kolej na firmę. Samo podpięcie wiedzy pod narzędzia AI nie wystarczy, zespół musi zmienić sposób pracy. Dlatego wybrana osoba z Twojego zespołu dostaje AI Biznes Lab - Master w pakiecie i przechodzi go w trakcie wdrożenia.
Tak wygląda praca Waszej firmy po wdrożeniu wersji zespołowej.
Zbieramy ofertę, procesy i zasady pracy w jedno bezpieczne, zawsze aktualne miejsce.
Podpinamy wiedzę firmy do narzędzi AI, których Wasi ludzie już używają.
Pracownik otwiera Claude albo ChatGPT i ma gotowego asystenta z wiedzą firmy.
Sześć elementów, które razem zamieniają wiedzę firmy w system, na którym zespół pracuje codziennie.
Dokładny zakres procesów, asystentów i osób objętych wdrożeniem ustalamy po wywiadzie z Waszym zespołem.
Jedno źródło prawdy o Waszej ofercie, procesach i sposobie pracy, w bezpiecznym miejscu. Wy z niego korzystacie, my dbamy o to, żeby zawsze działało.
Sprzedaż, HR, administracja i support mogą dostać własnych asystentów, w zakresie ustalonym po wywiadzie. Pracownik nie buduje niczego sam, dostaje gotowe narzędzie i po prostu pracuje.
Wybieracie osobę z zespołu, która zostaje Waszym AI Championem. Prowadzimy ją krok po kroku, żeby firma umiała rozwijać system samodzielnie, bez zależności od nas.
Zaczynamy od małego wdrożenia na jednym procesie i szybkiego, widocznego efektu. Skalujecie dopiero to, co u Was realnie działa.
Wasz techniczny opiekun wdrożenia pomaga zespołowi ruszyć, odpowiada na pytania i zbiera Wasze potrzeby. Rozwijamy wersję zespołową według tego, czego firmy realnie potrzebują.
Każda osoba dołączająca do wersji zespołowej dostaje roczny dostęp do AI Biznes Lab - Master, naszego głównego programu budowania firmy z AI.
Dobre dopasowanie
Pilot działa najlepiej wtedy, gdy firma ma właściciela tematu, realny proces do poprawy i gotowość do pracy na własnej wiedzy.
To rozwiązanie jest dla Was, jeśli
Proces wdrożenia
Bez wielkiego projektu na starcie. Każdy krok kończy się konkretnym efektem w Waszej firmie.
Rozmawiamy o rolach w Waszej firmie i o tym, gdzie zespół traci najwięcej czasu. Dzielimy wiedzę firmy na część wspólną i części dla poszczególnych ról.
Zbieramy ofertę, procesy i zasady pracy w jedno bezpieczne miejsce i przygotowujemy asystentów oraz dostępy dopasowane do ról.
Zespół pracuje z gotowymi asystentami na jednym procesie. Pomagamy zbudować nawyk używania, nie tylko wiedzę.
Po pilocie wspólnie przeglądamy wyniki. Rozszerzenie na kolejne procesy, role albo zespoły wymaga osobnego zakresu, wyceny i modelu opieki.
Opinie
Właściciele zbudowali te systemy na ścieżce AI Biznes Lab - Master. Wersja zespołowa przenosi ten sam sposób pracy na całą firmę.
Prowadzę spedycję: 12 osób, setki zleceń miesięcznie. Wchodziłem w Master przekonany, że korzystam z AI efektywnie, a naprawdę stałem w miejscu z zadaniami, przyblokowany czasem albo pomysłem. Przez 12 warsztatów zbudowałem zespół asystentów biznesowych i życiowych, stabilny portal dla pracowników i kilka narzędzi pod codzienność. Powtarzalne zadania za 6 godzin tygodniowo zeszły mi z kalendarza, została godzina review po agentach. Zaskoczyło na 4 warsztacie: praca na plikach i puszczenie modelu do samodzielnej roboty w projekcie, dokładnie tak, jak od dawna chciałem działać.
Prowadzę firmę w branży odzieży reklamowej od 22 lat. Przed warsztatami tonąłem w tematach: dużo planowania, mało egzekucji, brak sprawczości. Przeskakiwałem między rzeczami i nic się nie kończyło. Na AI Biznes Lab przesiadłem się na terminal i Claude Code. To odpalił żarówkę, zobaczyłem co naprawdę można zbudować. Od tamtej pory wdrażam firmę w modelu AI First: buduję narzędzia, systemy zarządzania, automatyzacje procesów. Twarde liczby jeszcze się materializują, ale zmiana kierunku jest konkretna i nieodwracalna.
Najczęstsze pytania właścicieli firm przed startem. Granice ustalacie Wy, my ich pilnujemy.
Macie pełną kontrolę dostępu. Każda osoba widzi tylko ten wycinek wiedzy firmy, który jest potrzebny w jej roli. Sprzedaż nie zagląda do HR, support nie widzi finansów. Wasz AI Champion przechodzi pełną ścieżkę przygotowania, pozostali dostają wyłącznie zakres potrzebny w ich pracy. Model dostępów ustalamy per firma.
Dostęp znika od razu. Bez szukania, komu i gdzie udostępniono pliki z wiedzą firmy. Jedna decyzja i temat jest zamknięty.
Koszty są pod kontrolą. Wiecie, kto i ile korzysta. Koszty infrastruktury i utrzymania rozliczamy per firma, w ustalonej ofercie.
Zostajecie przy swoich narzędziach. Sprawdzamy, z jakich narzędzi AI korzysta już Wasz zespół (na przykład Claude, ChatGPT, Copilot albo Gemini), i dobieramy właściwą integrację. Jeśli zmiana narzędzia ma sens, prowadzimy zespół przez nią krok po kroku.
Najlepszy system nie pomoże, jeśli zostanie w szufladzie. Dlatego pracujemy na nawykach i sprawdzamy realne użycie.
Krótkie instrukcje, konkretne przykłady i asystenci wpięci w codzienną pracę. Pomagamy zespołowi zacząć używać, nie tylko wiedzieć.
Zamiast kolejnego wielkiego kursu dostajecie warsztat startowy i wzorce, które działały w innych firmach.
Lekki przegląd systemu: struktura wiedzy, dostępy i realne użycie. Wiecie, czy system żyje, zanim zaczniecie go skalować.
Zostaw kontakt. Odezwie się nasz techniczny opiekun wdrożeń, żeby poznać Wasz zespół, narzędzia, procesy i potrzeby.
Kliknij i wypełnij krótki formularz zgłoszeniowy. Na jego podstawie wracamy do Ciebie z propozycją zakresu pilotażu i indywidualną wyceną.
Wypełnij formularz zgłoszeniowyZgłoszenie to rozmowa o Waszych procesach, nie zobowiązanie do zakupu.
Opiekun wdrożeń pozna Wasz zespół, narzędzia, procesy i potrzeby. Na tej podstawie wracamy z propozycją zakresu oraz wyceną.